AZ
RU
EN
Süni intellektin bir çox tapşırıqları icra edə bildiyi dövrdə insanlar getdikcə daha çox praktik və əl peşələrinə üstünlük verirlər.
Qaynarinfo xəbər verir ki, "Forbes" gələcəkdə də tələbatı yüksək qalacaq bir sıra peşələri sadalayıb.
1. Santexnik
İstər fərdi evdə, istər çoxmənzilli binada yaşasınlar, santexniklər həmişə əvəzolunmaz mütəxəssislər sayılır. Bu peşə təkcə tələb olunan deyil, həm də yaxşı gəlir gətirən sahədir. Təcrübəli santexniklər dördəillik universitet təhsili və ya böyük tələbə krediti olmadan da yüksək qazanc əldə edə bilirlər.
2. İstilik və iqlim sistemləri üzrə mütəxəssis
İstilik, havalandırma və kondisioner sistemləri üzrə texniki mütəxəssislər (HVAC) həm evlərdə, həm də iş yerlərində rahat şəraitin qorunmasına cavabdehdir. Yayda kondisionerlərin, qışda isə istilik sistemlərinin sıradan çıxması bu mütəxəssislərə daimi tələbat yaradır. "Forbes" qeyd edir ki, bu cür işləri süni intellekt əvəz edə bilməz, ona görə də bu sahədə iş yerləri sabit qalacaq.
3. Mexanik
Mexaniklər sayəsində insanlar gündəlik həyatlarını davam etdirə, səyahət edə və işə gedə bilirlər. Müasir avtomobillər texnoloji cəhətdən getdikcə mürəkkəbləşdiyindən, peşəkar mexaniklər daha dəyərli kadr hesab olunur və yüksək maaş alırlar. Onlar artıq yalnız yağ dəyişimi ilə deyil, həm də avtomobilin diaqnostikası, elektronika və texniki problemləri ilə məşğul olurlar.
4. Dülgər
Dülgərlər yalnız dam və terrasları təmir etmir, həm də mebel və interyer detallarını sifarişlə hazırlayaraq insanların ideal ev arzusunu reallaşdırırlar. Ev təmiri və bərpa işlərinə tələbatın daim yüksək olması bu sahəni gələcəklə təmin edir.
5. Bərbər
Saç baxımı və üslubla maraqlananlar üçün bu peşə həm yaradıcılıq, həm də sabit gəlir mənbəyidir. Bərbərlər və stilistlər yalnız toy, yubiley kimi tədbirlər üçün deyil, gündəlik saç düzümü və boyama xidmətlərinə görə də müştərilərlə işləyirlər.
"Forbes" vurğulayır ki, bu peşələr praktiki yönümlüdür, həm məmnunluq gətirir, həm də süni intellektin əmək bazarında yaratdığı dəyişikliklərə qarşı dayanıqlıdır.
